Amaya Readmisión

Amaya Readmisión
Datos básicos
Convocante	Asamblea de Vivienda de Madrid, CGT, CNT
Tema	Trabajo
Motivo(s)	Sin datos [+]
Fecha inicio	26 de octubre de 2013
En la red
Sitio(s) web	Sin datos [+]
Twitter	Sin datos [+]
Hashtag(s)	#AmayaReadmisión, #ConAmaya, #AmayaVsKonecta
Facebook	Sin datos [+]

Amaya Readmisión (hashtag: #AmayaReadmisión) es el nombre de la campaña lanzada por la readmisión de Amaya, que fue despedida por Konecta por haber faltado a su trabajo debido a su desahucio.

Contexto

• AmayaSeQueda
• Konecta (teleoperadora)
• Aegon (la empresa de seguros para la que trabajaba)
• Banco Santander (accionista mayoritario)
• Reforma laboral

El desahucio

Artículo principal: AmayaSeQueda

“	El pasado 11 de septiembre más de 100 antidisturbios desahuciaron a Amaya, una trabajadora de 31 años que no podía hacer frente al alquiler abusivo exigido por la inmobiliaria Laudea. Una semana antes, Amaya había pedido a la empresa de telemarketing dónde trabajaba – Konecta – un cambio de turno para poder asistir a su desahucio. Ella dejó claro que el cambio se producía por asuntos de índole judicial y que en caso de denegárselo le sería imposible acudir. La respuesta de su coordinadora fue “no creo que sea posible, aunque ya eres mayorcita y conoces tus responsabilidades. Ese día no puedes faltar”. Amaya se enfrentó a su desahucio con un doble temor: perder la casa y el trabajo. A pesar de la respuesta popular, Amaya se quedó en la calle gracias a que los antidisturbios tomaron el barrio desde primera hora de la mañana. Debido a la extraordinaria tensión de la situación, ella acabó psicológicamente destrozada y el médico de cabecera le dio unos días de baja para recuperarse. Tras aquel shock Amaya luchó para seguir adelante y conservar su empleo, mientras continuaba peleando para que Laudea condonase su deuda.	”
—http://madrid.tomalaplaza.net/2013/10/26/29948/

El despido

“	El pasado viernes 25 de octubre – media hora antes de finalizar su jornada laboral – la trabajadora Amaya Muñoz fue despedida por su empresa, perteneciente al grupo empresarial KONECTA, cuyo máximo accionista es el Banco Santander. Lo que podría parecer un despido más, en un grupo empresarial que despide diariamente a trabajadoras sin atender a la legalidad, escondía un motivo especialmente ruin. Amaya fue despedida por faltar al trabajo el día de su desahucio y los posteriores, debido a una baja médica concedida por el servicio público de salud. Pero para que el despido fuera procedente en virtud de la nueva reforma laboral, KONECTA no podía echarla nada más reincorporarse. Tenía que esperar a que, al mes siguiente, Amaya faltase algún día por baja médica. Con una mala fe evidente, la empresa esperó su oportunidad. Durante el mes de octubre Amaya acudió al médico dos días no consecutivos por una enfermedad común. Engañada por su mando intermedió debió pedir una baja médica por un solo día, cuando según el convenio esta visita al médico es un permiso retribuido y por tanto no computable a efectos de contabilizar el absentismo. La empresa aprovechó esta circunstancia para aplicándole el lado más duro de la reforma laboral y privarla de su trabajo un mes después de que cien antidisturbios la echasen de su casa.	”
—http://madrid.tomalaplaza.net/2013/11/06/la-lucha-por-la-readmision-de-amaya-se-mueve-al-banco-santander-maximo-accionista-de-konecta/

Desarrollo

El 7 de noviembre se supo que el Director de Recursos Humanos de Konecta había sido despedido por su gestión en el despido de Amaya.

Difusión

Cartelería

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• 

  Cartel #AmayaReadmisión

• 

  Banner #AmayaReadmisión

• 

  Cartel (Concentración en Konecta 29O)

• 

  Portada del evento (Concentración en Konecta 29O)

• 

  Pegatina CGT

• 

  Cartel convocatoria Grupo Santander 14N

Comunicados

• Despedida por faltar al trabajo el día de su desahucio – #AmayaReadmisión (Asamblea Popular de Tetuán, 26 de octubre de 2013)
• Concentración contra el despido de Amaya por faltar al trabajo el día de su desahucio – Martes 29, 19:00, frente a Grupo Konecta (Asamblea de Vivienda de Madrid, 26 de octubre de 2013)
• La lucha por la readmisión de Amaya se mueve al Banco Santander, máximo accionista de KONECTA (Asamblea de Vivienda de Madrid, 6 de noviembre de 2013)

Octavillas

• Concentración 14N en el Grupo Santander

Twitter

• #AmayaReadmisión
• #ConAmaya
• #AmayaVsKonecta

Acciones en contra

Campañas de firmas y envío de e-mails

• Petición online: "Grupo Konecta: Readmisión de Amaya, que fue despedida por faltar al trabajo el día que la desahuciaban"
• Exige a Konecta la readmisión de Amaya (en Oiga.me)

Concentraciones

• 29 de octubre de 2013: Concentración frente a Grupo Konecta por la readmisión de Amaya
• 14 de noviembre de 2013: Concentración en el Banco Santander por la readmisión de Amaya
• 2 de diciembre de 2013: Concentración en Aegon, cliente de Konecta

Véase también

• Konecta
• Stop Despidos
• AmayaSeQueda
• Stop Desahucios

Noticias relacionadas

Hemeroteca:

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   Despiden a una empleada española por no ... (RT, 26 de octubre de 2013)